不要觉得这样的事情离奇和无厘头，男人帮女人拧瓶盖很常见，上班期间也不例外，所以在上班期间男员工帮女同事拧杯盖被玻璃割伤，也不是没有可能。那么这种受伤算不算工伤呢？
最近网络上就报道了这么一起帮女同事拧瓶盖受伤的案例，受伤员工申请工伤认定，人社局认为，在工作中，为了解决必要生理需要而从事的活动，理当视为与工作有关，而且同事之间互帮互助，形成乐于助人的良好风尚，也有助于企业内部的团结，有利于企业的健康发展，因此，该员工所受损伤，属于因工作原因受伤，遂作出认定工伤的决定。公司不服，提起行政复议，政府经过复议，维持了人社局的工伤认定决定。